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    浙建要聞

    浙建集團召開三季度經(jīng)濟運行分析會暨經(jīng)濟高質量運行百日攻堅專項行動啟動會

    2024-10-14浙建集團浙建官網(wǎng)下載文件:暫時沒有下載文件

    10月14日上午,浙建集團召開三季度經(jīng)濟運行分析會暨經(jīng)濟高質量運行百日攻堅專項行動啟動會,聚焦聚力“1510”工作主線,客觀分析經(jīng)濟運行情況,準確把握當前形勢變化,錨定全年目標任務,沖刺四季度、決戰(zhàn)全年勝。浙建集團黨委書記、董事長陶關鋒主持會議并講話,黨委副書記、總經(jīng)理葉錦鋒部署當前生產(chǎn)經(jīng)營工作,總經(jīng)濟師陳海燕部署經(jīng)濟高質量運行百日攻堅專項行動安排。

    陶關鋒指出,三季度以來,浙建集團全面貫徹落實省委、省政府和省國資委決策部署,緊扣“1510”工作主線,加快推進以案促治、經(jīng)營拓市、轉型升級、提質增效,整體呈現(xiàn)省領導調研支持多、重要對接走訪多、重要主場活動多、重要會議多的“四多”良好態(tài)勢。從各項指標完成情況和工作推進情況看,對三季度工作有兩個方面總的判斷,一是經(jīng)濟運行在穩(wěn)量提質上有“六個積極變化”:經(jīng)營工作趨穩(wěn)向好,規(guī)??傮w趨穩(wěn),經(jīng)營品質持續(xù)向好;轉型升級有序推進,傳統(tǒng)業(yè)務改造提升,“專精特新”有序發(fā)展,新產(chǎn)業(yè)新賽道逐漸布局;要素配置更加有效,融資成本進一步降低,內(nèi)部產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同進一步增強;制度質效有所提升,加強制度供給,強化完善子公司法人治理體系,強化投資決策權限授放權,強化項目全生命周期管理,出臺“十嚴禁十必須”規(guī)定;創(chuàng)新賦能積極探索,謀劃推進未來建造中心、資質補充完善、資本運作;風險防控有新舉措,分析研究督察、巡察、審計發(fā)現(xiàn)共性問題,總結教訓,補齊短板。二是在轉化落實上尚有五個方面差距,要切實在形勢轉化為發(fā)展先機、思路轉化為工作舉措、制度轉化為治理效能、考核轉化為具體行動、對接轉化為合作成效上進一步增強責任感。

    陶關鋒強調,四季度是全年各項目標任務的“收官季”,做好四季度工作至關重要、責任重大。浙建集團上下要從省委省政府領導的關心期待、經(jīng)濟形勢和外部環(huán)境的急劇變化、綜合考核爭先進位和年度目標任務、集團職工的期待的高度,充分認識把握做好四季度工作的重要性,深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神、省委十五屆五次全會精神,落實省委書記易煉紅調研省國資委和集團重要講話精神,堅持錨定全年目標任務,對標對表,奮力爭先,沖刺四季度、決戰(zhàn)全年勝。一要落實責任,奮力沖刺年度目標。要對照年度目標任務,任務再分解、責任再明確、標準再拉高;建立上下聯(lián)動、捆綁考核的考核指標聯(lián)動機制,切實把考核指揮棒作用發(fā)揮出來;深入推進十大專項行動,進一步提升工作成效。二要轉變作風,狠抓重要決策制度貫徹落實。要抓實經(jīng)濟高質量運行百日攻堅專項行動,分解任務,落實到人,建立“一周一分析、一月一調度”工作機制,以硬指標、硬措施、硬作風確保目標實現(xiàn);抓實“十嚴禁十必須”,持續(xù)、全面、深入地做好宣貫,徹底把浙建集團上下全員的觀念扭轉過來;抓實內(nèi)部產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同,增強內(nèi)部產(chǎn)業(yè)鏈供需雙方的獲得感;抓實項目模擬股份制,形成浙建集團所有項目管理一套標準、一個模式;抓實項目管理手冊宣貫,真正形成項目全生命周期管理標準化體系。三要開局破題,力推轉型升級項目快出成效。要壓實主體責任,拿出舍我其誰、擔當奮進的信心決心,在加快推進浙建科創(chuàng)園、儲能項目、康養(yǎng)項目、家裝市場、未來建造中心、產(chǎn)業(yè)基金、資本運作等方面,拼搶競速、搶占先機。四要承前啟后,加緊研究明年工作思路舉措。要切實在運營機制、管理機制、產(chǎn)業(yè)方向、能力塑造等方面,提前研究謀劃明年工作思路舉措,既要在建筑產(chǎn)業(yè)鏈上當好鏈主、展現(xiàn)新?lián)?,更要在科技?chuàng)新上增強企業(yè)科技感、現(xiàn)代感。五要凝心聚力,切實加強黨建人才工作。要高質量籌備和開好黨代會,把黨代會未來五年發(fā)展目標和“十五五”規(guī)劃一體謀劃、相互銜接;要加快推進“三支隊伍”建設,加快人力資源公司組建和內(nèi)部人才市場平臺搭設,提升各類人才專業(yè)化水平,推進二級單位擴權強企,建立健全干部能上能下、員工能進能出、薪酬能高能低機制,不斷激活釋放人力資源價值;高標準推進“同心同行”專項行動,探索開展更多有聲有色、可感可及的活動,讓職工有更多職業(yè)尊榮感、事業(yè)歸屬感、幸福獲得感。

    葉錦鋒要求,要按照浙建集團黨委、董事會決策部署,以經(jīng)濟高質量運行百日攻堅專項行動為有力抓手,狠抓經(jīng)營拓市再發(fā)力,聚焦內(nèi)控管理再提升,統(tǒng)籌發(fā)展安全再聚力,推進降本增效再深化,圍繞基礎管理再夯實,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局再聯(lián)動,錨定目標,決戰(zhàn)決勝。

    會上,浙建集團發(fā)展規(guī)劃部、綜合辦公室、綜合考核辦公室、生產(chǎn)安全部分別圍繞三季度經(jīng)濟運行、十大專項行動、綜合考核評估、新版項目管理手冊作了專題匯報,浙江建工、三五九建工、浙江交建、浙江建材、浙建環(huán)保匯報三季度情況和四季度工作安排,其他總部部門和二級單位作了書面匯報。

    浙建集團領導班子成員,浙建集團總部中層管理人員,各二級單位領導班子成員,區(qū)域辦事處(總部)負責人等參加會議。

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